Conceito
O GEB tem o objetivo de auxiliar a administração da política de benefícios comprados, adotada por meio da organização de maneira que possa atender seus colaboradores
com máxima eficiência e agilidade, gerando informações precisas quanto à concessão dos benefícios, bem como reduzir custos para empresa.
A gestão de benefícios realiza a gestão de todos os benefícios comprados, ex:
- Vale Transporte
- Alimentação
- Refeição
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Vale Combustível
O novo módulo disponibiliza os seguintes diferenciais:
- Consulta das informações dos colaboradores e respectivos cálculos em única tela;
- Possibilidade de lançamento das ocorrências do setor e suas respectivas soluções;
- Importação do saldo dos cartões de vale transporte;
- Aproveitamento de saldo dos cartões de vale transporte no momento do cálculo;
- Desconto automático de faltas e afastamentos;
- Abatimento de faltas e afastamentos gerados após o cálculo do mês, no próximo cálculo;
- Controle do histórico de cartões;
- Geração automática de arquivos de compra para envio aos fornecedores de benefícios;
- Pedido Avulso para compra de benefícios dos admitidos no mês com geração de arquivo
para crédito bancário;
- Possibilidade de lançar o desconto da taxa de remissão do cartão para desconto em folha;
- Redução de tempo do colaborador para geração dos cálculos, conciliação de valores/pessoas;
- Cálculo complementar de benefícios quando ocorrer algum aumento ou decréscimo de valor
após o cálculo finalizado e compra realizada;
- Recalculo de benefícios após reapuração do ponto eletrônico;
- Cálculo do Plano de Saúde e flexibilidade de cadastro dos modelos de plano de saúde;
- Importação dos valores de Co-Participação;
- Cálculo do plano de saúde com integração automática com o Rubi (Folha de Pagamento);
- Integração dos valores comprados de benefícios com o ERP Sapiens;
- Geração dos valores calculados no plano de saúde para DIRF com separação dos dependentes;
- Conciliação do cálculo do plano de saúde com o extrato enviado por meio das operadores;
- Integração dos valores de plano de saúde com ERP Sapiens
- Possibilidade de cadastro do benefícios em diversas formas de entrega (Papel, Dinheiro, Crédito
em conta, Cartão, Ordem de Pagamento e Físico.
