Novidades da Versão GOP - 06/04/2018
Movimentação de Cobertura
- Modificado o comportamento do sistema referente em relação ao campo situação que passa a funcionar da seguinte forma:
- Ao gerar o movimento de cobertura a situação inicializará com 2 (Aprovada);
- Após realizar a alteração na movimentação, a situação ficará como 1 (Digitada) permitindo apartir desta versão informar se o movimento será alterado para a situação: 2 (Aprovada) ou 3 (Reprovada)
- Alterada a opção de exclusão do botão "Excluir" localizado no lado superior direito da tela para novo botão "Excluir" no rodapé da tela. Com esta alteração o sistema excluirá automaticamente do GOP todos
os registros gerados na guia "Faltas" ou "Lançamentos" de forma automática
- Implementada a guia "Lanc. Cob. (Consulta) para listar todos os registros gerados na guia "Lançamentos" da movimentação operacional, oriundas do registro da cobertura.
- Implementada nova funcionalidade na movimentação de cobertura e operacional em que o sistema gera automaticamente o evento de estorno de faltas, o funcionamento da tela será o seguinte:
- Ao realizar um lançamento de cobertura em que exista algum histórico de afastamento lançado na mesma data no histórico de afastamento do Rubi, o sistema emitirá a mensagem: " Sobreposição de
afastamento: xx / xx / xxxx a xx / xx / xxxx esta ausência não será registrada como falta." ao clicar no botão 'OK" o sistema não gera o registro na guia "Falta" e "Lançamentos" da movimentação operacional, mas
registra normalmente o movimento de cobertura.
Com esta implementação o sistema não mais gerará log de sobreposição no momento de integração.
- Na versão anterior ao excluir algum histórico de afastamento gerado por meio do GOP, fazia-se necessário acessar o menu de lançamentos variáveis do colaborador e ajustar manualmente a quantidde de
horas faltas, mas nesta nova versão o sistema passa a gerar o movimento de estorno de forma automática, mas para que isto ocorra serão necessárias as seguintes configurações:
- Durante a integração dos movimentos e lançamentos do GOP com a folha o sistema verificará se os novos eventos criados para desconto e estorno de falta possuem característica diferente de 49H, caso isto ocorra será
gerado LOG para que a característica do mesmo seja ajustada.
Transferência de Colaborador entre Empresas
- Ajustada a situação em que ao realizar a transferência de colaboradores entre empresas o sistema Rubi não gera na empresa destino os históricos de filial e posto anteriores à data de transferência. Com isto ao tentar
inserir um histórico de salário do colaborador com data menor que a data de transferência, o sistema estava gerando a mensagem: "Regra 400:599: Não Localizado histórico posto de trabalho em xx / xx / xxxx - R038HPO".
Cálculo da Folha de Pagamento
- Implementada nova mensagem para que ao gerar o cálculo da folha de pagamento o sistema avise quais processos existem pendências de integração do GOP.
Permissões de Usuários
- Implementados os campos integrar movimentação e integrar lançamentos nas permissões de usuários que funcionará da seguinte forma:
- Integrar movimentações: ao informar S (Sim) neste campos, o usuário poderá marcar somente as opções Transferência Posto/Local, Transferência Escala e Gerar Afastamentos na tela de movimentação operacional
para integração
- Integrar lançamentos: ao informar S (Sim) neste campos, o usuário poderá marcar somente a opção Gerar Lançamento na tela de movimentação operacional para integração.
Com esta implementação consegue-se definir que apenas o setor de DP poderá realizar a integração de lançamentos, ou seja, todas as movimentações feitas na guia "lançamentos" da movimentação operacional, reduzindo
a quantidade de registros a serem integrados diariamente, semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente por meio do setor operacional. Em contrapartida, o setor operacional gera somente a integração dos movimentos.
Movimentação Operacional
- Ao cadastrar novo histórico de salário o sistema Rubi informa que o colaborador não tem histórico de posto previsto na data de cadastro do novo salário, porém, isto ocorre quando o colaborador está sendo transferido entre
empresas e na empresa destino a data de histórico do posto em que está sendo cadastrado o novo salário, refere-se à data de transferência e a mesma é posterior à data de cadastro do novo salário.
O processo de transferência de colaboradores entre empresas não cria na empresa destino um posto para data de admissão do colaborador, desta forma o colaborador possui histórico postos apenas a partir da data em que foi
transferido.
Para resolver esta situação foi implementado novo um processo, para que após a transferência do colaborador, a data de histórico do posto seja alterada para data de admissão do colaborador.