Data 07/07/2017

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Novidades da Versão GTS - 07/07/2017


Orçamentos


- Ajustado o comando abaixo, alterando o DatOrc para RetDat:


/* data orçamento */

aCmdSql ="select USU_DatOrc as DatOrc \

from USU_T100ORC \

where USU_NumOrc =parNumOrc \

and USU_NumVer =parNumVer";

fParCmd();

fRetDat();

dDatOrc =dRetDat;


- Implementada rotina para permitir duplicar orçamento entre empresas, alterado o código da empresa no orçamento, funções e demais tabelas envolvidas.


- Implementados novos campos referentes ao percentual de insalubridade, periculosidade e tipo base, na guia "função" do orçamento. Os percentuais cadastrados na função do orçamento, somente serão integrados para guia adicionais do posto de trabalho integrado com o módulo Administração de Pessoal, caso existam itens no orçamento dos tipos "AI" ou "AP" ligados à referida função.

OBS.: Estes campos deverão ser habilitados mediante cadastro de parâmetro global (GTS-PERAIF-PERAPF-FUNORC).


Contratos


- Após calcular a versão do orçamento, não está sendo feito o "refresh" (Atualização) de tela. Quando isto acontecer, será exibido uma mensagem para informar novamente a versão do orçamento.


- Implementado o campo "origem" na tela de Rateio CC p/Serviços Prestados (T000RPC - Módulo Administração de Pessoal), possibilitando o bloqueio do cadastro, quando o mesmo for integrado pelo Contratos.


- Corrigda a situação em que ao duplicar insumos do contrato, o sistema emitia a mensagem: "violação de chave". Isto estava acontecendo exisitam registros de materiais, equipamentos ou servipos para o posto destino.


- Implementada novo menu (Consistema Soluções > GTS > Orçamento > Vigência Função) para permitir alterar a data de vigência do contrato/orçamento após ocorrer integração do contrato/postos com o Módulo Administração de Pessoal.


- Corrigida a situação em que ao integrar valores dos postos o campo CmpTer (Competência Término) não estava sendo finalizado, quando houvesse histórico subsequente.


- Ao inserir no histórico de vagas por locais, mais de um histórico para a mesma data, integrar o posto e vincular o colaborador ao mesmo, permitir alterar a quantidade de vagas para determinadas situações.