Guia Gestão de Pessoas

Integração Contratos com Gestão de Pessoa

Guia utilizada para definição de integração do módulo GTS com Administração de Pessoal.

Empresa

Informar o código da empresa.

Estrutura Posto

Informar a estrutura que será utilizada pelo GTS na integração dos postos de trabalho.

OBS.: Deverá ser cadastrada estrutura de posto indivudializada para cada empresa.

Perfil Posto

Informar o perfil que será utilizado pelo GTS na integração dos postos de trabalho.

OBS.: Deverá ser cadastrado perfil de posto indivudializado para cada empresa.

Tab. Organograma

Informar a tabela que será utilizada pelo GTS na integração dos locais de organograma.

OBS.: Deverá ser cadastrada tabela de organograma indivudializada para cada empresa.

Estrutura Cargos

Informar a estrutura de cargos será utilizada pelo GTS na vinculação do cargo x funções.

Integrar com FP Autorizada

Informar S (Sim) para que as FP´s que estejam com a situação: autorizadas folha ou autorizada folha/faturamento, sejam integradas com os demais módulos.

Integrar Salários e Verbas

Informar como os salários e verbas serão integrados:

1) Sim - deverão ser integrados os salários e as verbas;

2) Não) -  não deverão ser integradas os salários e verbas.

3) Única Vez - deverão ser integrados os salários e as verbas apenas a primeira vez que gerar a integração do contrato ou FP com os demais módulos.

Integrar Benefícios

Informar como os benefícios serão integrados:

1) Sim - deverão ser integrados todos os benefícios;

2) Não) -  não deverão ser integradas os benefícios.

3) Única Vez - deverão ser integrados os benefícios apenas a primeira vez que gerar a integração do contrato ou FP com os demais módulos.

Utiliza Valor Operacional

Informar S (Sim) habilitar a utilização da rotina Valor Operacional para empresa

OBS.: Por meio desta rotina tem-se a possibilidade de informar valores diferentes dos vendidos para serem praticados no módulo Administração de Pessoal.