Horas Mínimas

Esta tela deverá ser utilizada para cadastro da quantidade de horas mínimas a serem consideradas para conceção do benefício por colaborador, cargo, posto, filial, filial e cargo, tenha direito ao benefício,

desde que seja diferente da quantidade de horas mínimas informada no cadastro do benefício.

Empresa

Informar a empresa que será cadastrada a exceção da quantidade de horas mínimas.

Benefício

Informar o benefício que será cadastrada a exceção de horas mínimas.

Guia Por Colaborador

Tipo

Informar se o cadastro será de um colaborador, terceiro ou parceiro.

Colaborador

Informar a matrícula do colaborador.

Data Alteração

Informar a data inicial a ser considerada a quantidade de horas mínimas

Data Final

Informar a data até quando será considerada a quantidade de horas mínimas.

OBS.: Caso não exista uma data limite, este campo deve ficar em branco.

Horas Mínimas

Informar a quantidade de horas mínimas a serem trabalhadas para que o colaborador tenha direito do benefício.

Ex.: No cadastro do benefício VA, definiu-se 06:00, ou seja, todos os colaboradores deverão trabalhar por dia está quantidade de horas para ter direito ao benefício VA .

Guia Por Posto de Trabalho

Est./Posto Trabalho

Informar a estrutura e o posto de trabalho para cadastro da exceção de horas mínimas.

Data Alteração

Informar a data inicial a ser considerada a quantidade de horas mínimas

Data Final

Informar a data até quando será considerada a quantidade de horas mínimas.

OBS.: Caso não exista uma data limite, este campo deve ficar em branco.

Horas Mínimas

Informar a quantidade de horas mínimas a serem trabalhadas para que os colaboradores do posto tenham direito ao benefício.

Guia Por Filial e Cargo

Filial

Informar a filial a ser considerada para cadastro da quantidade de horas mínimas

Est./Cargo

Informar o cargo a ser considerada para cadastro da quantidade de horas mínimas

Data Alteração

Informar a data inicial, ou seja, a partir de quando o benefício do colaborador  será comprado juntamente com os colaboradores da outra filial.

Data Final

Informar final a ser considera para considerar a nova quantidade de horas mínimas a serem consideradas para direito do benefício.  

OBS.: Caso não exista uma data limite, este campo poderá ficar em branco.

Horas Mínimas

Informar a quantidade de horas mínimas a serem trabalhadas para que os colaboradores da filial e cargo selecionados tenham direito ao benefício.

Guia Por Cargo

Est./Cargo

Informar o cargo a ser considerada para cadastro da quantidade de horas mínimas

Data Alteração

Informar a data inicial, ou seja, a partir de quando o benefício do colaborador será

comprado juntamente com os colaboradores da outra filial.

Data Final

Informar final a ser considera para considerar a nova quantidade de horas mínimas

a serem consideradas para direito do benefício.

OBS.: Caso não exista uma data limite, este campo poderá ficar em branco.

Horas Mínimas

Informar a quantidade de horas mínimas a serem trabalhadas para que os colaboradores

do cargo tenham direito ao benefício.

Guia Por  Filial

Filial

Informar a filial a ser considerada para cadastro da quantidade de horas mínimas

Data Alteração

Informar a data inicial, ou seja, a partir de quando o benefício do colaborador será

comprado juntamente com os colaboradores da outra filial.

Data Final

Informar final a ser considera para considerar a nova quantidade de horas mínimas

a serem consideradas para direito do benefício.

OBS.: Caso não exista uma data limite, este campo poderá ficar em branco.

Horas Mínimas

Informar a quantidade de horas mínimas a serem trabalhadas para que os colaboradores

da filial e cargo selecionados tenham direito ao benefício.