Guia Faltas

Lançamentos de Faltas para os colaboradores

Guia utilizada para cadastro das faltas dos colaboradores.

Empresa

Informar o código da empresa.

Tipo

Informar o tipo do colaborador .

Colaborador

Informar o código do colaborador.

Data

Informar a data da movimentação.

Hora

Informar a Hora início do afastamento.

OBS.: Caso considere todo o dia de trabalho como afastamento, deixe este campo com o valor zero.

Situação

Informar o código da situação de faltas.

Data Término

Informar a data final do afastamento.

Hora Término

Informar a hora final do afastamento.

OBS.: Caso considere todo o dia de trabalho como afastamento, deixe este campo com o valor zero.

Comp. Cálculo

Informar a competência que será considerada para cálculo da falta após integração com a folha de pagamento.

Observação

Campo texto que poderá ser utilizado para cadastrar alguma informação de destaque.

Crítica

Crítica gerada após inserção da movimentação de posto. Esta crítica considera critérios de salário, sindicato, tipo de escala, carga horaria, benefícios, conta vinculada, etc.

Origem/Nº Interno

O sistema retornará a origem do lançamento (Manual ou Automática) e o número gerado automaticamente após integração da movimentação com a folha de pagamento.

Integrado

O sistema retorna se a transferência foi ou não integrada com a folha de pagamento.

Status

Selecionar a situação da movimentação: Digitada, Aprovada ou Reprovada.

OBS.: No cadastro das definições de usuários, existe o parâmetro para liberar o usuário para aprovação.

Justif. Aprovação

Campo texto que poderá ser utilizado para cadastrar a justificativa para aprovação de alguma movimentação com crítica.

Situação

O sistema retornará a situação do lançamento (Ativo) ou (Inativo).

Observação Motivo

O sistema retornará a situação do lançamento com base na integração ou exclusão do movimento feito no Administração de Pessoal.